В Свищовската академия се проведе дискусионна сесия по проект „Формални и неформални иновационни мрежи“ 

В Свищовската академия се проведе дискусионна сесия по проект „Формални и неформални иновационни мрежи“ 

На 12.10.2023 г. в заседателна зала „Ректорат“ на Стопанска академия „Д. А. Ценов“ и онлайн се проведе дискусионна сесия по проект „Формални и неформални иновационни мрежи“ Договор № КП-06-Н65/10 от 12.12.2022 г., финансиран от Фонд „Научни изследвания“, Конкурс за финансиране на фундаментални научни изследвания – 2022 г.

В събитието взеха участие както членове на екипа на проекта, така и учени от български университети и водещи икономически експерти. Сред тях бяха проф. д-р Андрияна Андреева, ръководител на катедра „Правни науки“ в Икономически университет – Варна и областен управител на област Варна, доц. д-р Десислава Серафимова, ръководител на катедра „Управление и администрация“ в Икономически университет – Варна, Елица Стоилова, лектор в СофтУни, проф. д-р Валентин Василев от Висше училище по сигурност и информация – Пловдив, доц. д-р Албена Танева от СУ „Св. Климент Охридски“, доц. д-р Александър Вълчев от УНСС – София и много други.

Начало на разискванията постави ръководителят на проекта – проф. д-р Маргарита Богданова, с темата „Мрежови изследвания в публичния сектор“. Посочено бе, че интересът към мрежовия подход в публичния сектор нараства непрекъснато и в теоретичен, и в практически план. В теоретичен – защото мрежовият подход се явява гръбнакът на т.нар. трета парадигма в теориите за публичното управление – след класическата теория за бюрократичното управление. Мрежовият подход, известен още като постмодернизъм в публичния мениджмънт, привлича все повече внимание, опитвайки се да обясни рамката на хоризонталните връзки в обществото – които заместват или допълват класическата вертикална йерархия. На дискусия бяха поставени въпроси, отнасящи се до това какво представляват мрежите в публичния сектор, видовете мрежи, методите за тяхното изследване и др. Проф. д-р Цветан Цветков насочи вниманието към „Възможности за приложение на съвременни методи за анализ на риска от бедствия“, а проф. Валентин Василев акцентира върху „Развитие на преподаването по Управление на човешките ресурси в публичната администрация“.
Коментираха се и теми, свързани с мястото на изкуствения интелект в публичната администрация, доверието в институциите и съвременните методи за анализ на риска от бедствия и други.

В рамките на проведената дискусия изследователите от екипа на проекта обсъдиха актуални въпроси, свързани с иновациите, разгледани в контекста на мрежовия подход, трансфера на знание и иновации, формалните и неформални системи за управление на процеси и комуникация.